美大嘉业始终坚持“人才第一、以人为本”的理念,所谓有人,才有天下;有人才, 有天下。人才是企业最珍贵的资源,也是公司最大的财富,美大嘉业集团强调人才经营高于企业经营,实行高素养、高绩效、高待遇的“三高”人才策略。我们尊重人才、提倡创新,积极吸收、培养、激励和发展认同公司理念和价值观的未来领导者,我们竭力为每一位成员提供广阔平台,力争更好的去激活每一个个体,为那些期待成功的高素质人才营造优质的工作环境,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。

一个公司要有生命力,必须重视人才培养,美大嘉业集团着力构建长效的“学习型组织”,形成系统化的人才培养机制,建立多模式、分层级的培养体系,建立职位晋升制、专业等级制等多重发展渠道。同时根据企业经营战略需要,针对不同员工职业发展需求,采用系统培训、考察学习等多种有效方式,制定并实施人才培养体系与考核方案,增强员工的各项能力素质,不断提高综合竞争力,推进员工与企业更好的共同成长。